万宝矿产有限公司举行第二届四次职工代表大会 暨工会会员代表大会

导读: 3月13日下午,万宝矿产有限公司第二届四次职工代表大会暨工会会员代表大会圆满召开。公司全体在京领导出席会议,来自各部门的43名代表参加会议。会议号召,全体员工强化思想政治建设,深入学习贯彻习

导读:   3月13日下午,万宝矿产有限公司第二届四次职工代表大会暨工会会员代表大会圆满召开。公司全体在京领导出席会议,来自各部门的43名代表参加会议。会议号召,全体员工强化思想政治建设,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想;强化责任担当,严格落实公司各项疫情防控和复工复产工作部署;各部门要围绕公司年度工作报告和重点任务安排,认真组织做好传达学习,抓住关键环节,落实关键措施,细化实化时间表路线图,干出实效,沿着高质量发展的轨道稳步前进。

3月13日下午,万宝矿产有限公司第二届四次职工代表大会暨工会会员代表大会圆满召开。公司全体在京领导出席会议,来自各部门的43名代表参加会议。会议号召,全体员工强化思想政治建设,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想;强化责任担当,严格落实公司各项疫情防控和复工复产工作部署;各部门要围绕公司年度工作报告和重点任务安排,认真组织做好传达学习,抓住关键环节,落实关键措施,细化实化时间表路线图,干出实效,沿着高质量发展的轨道稳步前进。

北方公司副总裁、万宝矿产总经理陈德芳以稳妥应对疫情影响,统筹做好海外项目生产建设、推动贸易提质增效和新资源开发取得突破,实施创新驱动战略,防范化解重大风险,提高党建工作质量,加强企业文化建设为主线对公司2020

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年40项重点工作任务及责任人进行了细致的分解部署。陈德芳强调,面对当前疫情防控严峻形势,各部门、海外子公司及全体员工要坚持公司系统“零感染&rd

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quo;目标不动摇,统筹做好疫情防控和复工复产工作,确保圆满完成全年主要经营目标和重点任务。

北方公司副总裁、万宝矿产总经理陈德芳介绍重点工作任务分解

公司党委书记马卫国就2019年公司选人用人工作情况作了报告。报告指出,2019年,公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,严格落实党管干部、党管人才原则,坚持以新时期国企好干部“20字”标准为目标,持续打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,着力提升选人用人工作质量成效,为扎实推进“建设世界一流矿业公司”宏伟目标,促进公司高质量发展提供了坚实的组织保障和队伍支撑。

党委书记马卫国作2019年公司选人用人工作情况报告

公司党委副书记、纪委书记、工会主席衣丰娟代表第二届工会委员会从坚持正确政治方向,强化对职工思想政治引领;加强民主管理,履行职工代表大会职能;做好工会重点工作,积极推动公司深化改革创新发展;切实维护职工权益,全心全意为职工提供贴心服务;加强精神文化建设,开展丰富多彩文体活动等五个方面全面总结报告了工会2019年工作,并指出2020年公司工会将在上级工会和公司党委领导下,坚持稳中求进工作总基调,紧紧围绕公司年度工作目标,抓实素质提升、民主管理、凝心聚力等各项工作,为公司高质量发展做出应有贡献。

会议还听取了工会经费审查委员会关于2019年工会经费使用情况的汇报;对公司领导班子及领导人员进行了综合考核评价,对公司选人用人工作及新选拔任用中层领导人员进行了民主评议,对公司工会工作情况进行了民主测评。

受新冠肺炎疫情影响,本次大会形式简洁,内容丰富,议程依法依规又务实高效。

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与会职工代表表示,将认真学习、宣传、贯彻好会议精神,将思想与行动迅速统一到公司的决策部署上来,以必胜的战“疫”信心、昂扬的斗志、创新的举措、务实的作为,在本职岗位上干出新气象、取得新成果。( 汪耀天)

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